Где вас ждет немецкий работодатель

Германии срочно нужны специалисты. Какие шансы, если вы - из Украины или России? Институт немецкой экономики рассказал DW все о ситуации на немецком рынке труда.

Немецкой экономике нужны иностранные специалисты. Более того, ее рост зависит от того, сможет ли Германия привлечь достаточно квалифицированных кадров из-за рубежа. Таковы выводы актуального исследования, которое провел один из ведущих исследовательских институтов в Германии - Институт немецкой экономики (IW). Мы решили узнать, какие шансы есть у русскоговорящих кандидатов, где их ждет немецкий работодатель и насколько долгосрочна перспектива трудоустройства в Германии. Экономист и ведущий специалист по анализу дефицита кадров на рынке труда Александер Бурштедде (Alexander Burstedde) рассказал о том, что должен знать каждый, кто собирается на работу в Германию.

DW: Такие исследования, конечно, вызывают эйфорию у соискателей, когда они слышат, что Германии нужны кадры, что немецкая экономика зависит от притока квалифицированных специалистов из-за рубежа. Это вывод и вашего актуального исследования. Германии на самом деле так срочно нужны новые кадры?

Александер Бурштедде

Александер Бурштедде: Есть две причины, по которым Германия, безусловно, найдет хорошее применение иностранным специалистам. Первая - нехватка кадров наблюдается во многих сферах, так как слишком мало людей выбрали эти профессии. Вторая, более серьезная проблема, - демография населения Германии. В стране просто нет столько молодых людей, чтобы заменить работников, которым сейчас около 50-54 лет, когда они выйдут на пенсию. Мы можем только радоваться, если нам удастся покрыть этот дефицит за счет притока рабочей силы из-за рубежа.

- Могут ли русскоязычные специалисты восполнить дефицит на немецком рынке труда?

- Конечно, у них такие же шансы, как и у специалистов из других стран. В Германии очень многое зависит от соблюдения всех формальностей: должен быть сертификат или диплом, который признается на немецком рынке труда. Сейчас действуют строгие правила. После признания и при наличии востребованной специальности сегодня достаточно легко устроиться на работу в Германии.

Есть две возможности: "голубая карта" (Blue Card) - для специалистов с высшим образованием и "белый список" (Positivliste) - для людей без высшего образования. Если ваша специальность не входит в список востребованных в Германии, то найти работу будет сложно. На сферу здравоохранения распространяется еще одно важное условие: в других странах также наблюдается дефицит кадров в этой сфере, и Германия, чтобы не навредить, не намерена проводить активную политику по привлечению кадров из стран с нехваткой специалистов. Сразу отмечу, что Россия не находится в списке этих стран.

- А в ком Германия нуждается больше всего - в высококвалифицированных кадрах или рабочих?

- Спрос есть и на тех, и на других. На протяжении многих лет мы наблюдали нехватку специалистов с высшим образованием. Сейчас в персонале в основном нуждается малый и средний бизнес, и, как правило, они ищут специалистов с профобразованием. Если говорить об абсолютных показателях, то на такие кадры сегодня самый высокий спрос. И здесь предприятия могли бы принять иностранных специалистов.

- А немецкий рынок труда вообще готов сегодня принять иностранных специалистов?

- В среднем спрос на специалистов, в том числе, иностранных, очень большой. Но не каждая компания активно ищет сотрудников. Крупные компании и концерны получают достаточно заявок от соискателей, а вот маленькие предприятия в немецкой провинции иногда не могут найти человека на одну вакансию. Еще один аспект: насколько интернациональна сама компания? В некоторых коллективах работают сотрудники из самых разных стран, а есть фирмы, где с трудом говорят по-английски.

Знания немецкого для медперсонала в Германии обязательны

Для соискателя важно убедиться в том, что его образование отвечает критериям немецкого рынка труда, а потом уже искать работу. Конечно, можно подавать на любую вакансию, но все-таки, чтобы иметь реальные шансы, нужно учитывать конъюнктуру. Еще один важный момент - язык. Немецкий не самый легкий, но, к сожалению, на сегодняшний день пока это обязательное условие. Нужно иметь знания немецкого или быть готовым его выучить, чтобы трудоустроиться в Германии. Язык нужен для каждодневной работы. Будь то стройплощадка, на которой важно понимать правила безопасности, или промышленность, когда вы работаете с дорогой техникой и вам важно понимать, что написано в инструкции. Эта информация не всегда будет доступна на английском.

- А какие конкретно специалисты нужны?

- Это очень длинный список, весь я, конечно, не смогу озвучить, но в общем можно сказать, что все специальности, которые имеют отношение к технике, очень востребованы. Например, если вы электротехник из России - у вас хорошие шансы, так же как и у специалиста по механике в промышленной сфере или по проектированию в строительстве.

КОНТЕКСТ

Разрешение на работу в Германии: самое важное о Blue Card

Информация для иностранных специалистов - в справке DW.

Что надо знать о рабочей визе в Германию

Баден-Вюртемберг приглашает на работу

Кого сразу (не) возьмут на работу в Германии

Как стать врачом в Германии: план действий

"Добейся успеха в Германии!" – веб-платформа для зарубежных специалистов

Вторая ниша - здравоохранение. Германии нужен персонал по уходу за больными, нужныврачи, физиотерапевты, эрготерапевты. Ремесленные профессии так же востребованы. Если вы разбираетесь в холодильных установках или вы - специалист по слухопротезированию, то у вас очень хорошие шансы.

- Готовы ли немецкие компании инвестировать в персонал?

- Здесь ситуация очень разная. Есть компании, которые ведут себя так же, как 10 лет назад, когда в Германии было много безработных. Они очень привередливы и берут только лучших из лучших. Некоторые компании, конечно, понимают, что ситуация на рынке труда в ближайшие годы будет более напряженной, и они готовы взять, скажем так, далеко не идеального кандидата и инвестировать в повышение его квалификации. А есть и отчаявшиеся уже найти персонал компании, которые даже создали центры по поиску за рубежом, но не могут покрыть свой спрос. Это пока единичные случаи, но, думаю, со временем таких компаний будет все больше.

- Были ли какие-то неожиданные результаты в вашем исследовании?

- На самом деле, нет. По сути, здесь вообще не может быть эффекта неожиданности. Мы уже давно знаем о демографической проблеме. Но вот что нас несколько удивляет, так это, то, что в Германии в последнее время быстро растет число студентов вузов, а число учащихся профтехучилищ сокращается. Это тенденция привела к тому, что в некоторых академических сферах ситуация с поиском персонала совершенно спокойная. У нас в три раза больше выпускников инженерных специальностей, чем 10 лет назад. А в других сферах, где нужны выпускники профучилищ, - дефицит. И этой ситуацией могут воспользоваться иностранные специалисты, которые не могут найти работу у себя на родине. Получить представление о немецком рынке труда можно на специальных платформах - на сайте правительства ФРГ "Make it in Germany!" и на сайте нашегопроекта KOFA.

- Трудоустройство в Германии - это надолго?

- В большинстве случаев лучше подходить к этому как к долгосрочному проекту. Если компании инвестируют, то, конечно, они не хотят потерять сотрудника через два-три года. Думаю, если вы готовы работать над немецким языком и довести вашу квалификацию до немецких стандартов, то вы сможете здесь хорошо закрепиться.

Смотрите также:

Самые дефицитные специалисты в Германии

• 

  САМЫЕ ДЕФИЦИТНЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ В ГЕРМАНИИ

  Самый высокий спрос - на IT-кадры

  Нужны программисты, разработчики ПО и IT-консультанты. А вот системных аналитиков, администраторов, специалистов по сбыту предостаточно. Дефицит - в Северном Рейне - Вестфалии, Рейнланд-Пфальце, Баден-Вюртемберге, Баварии и Саксонии. На работу чаще всего берут выпускников 4-годичного бакалавриата. Почти каждый 10-й специалист - иностранец. В основном приезжают из ЕС, Индии, России, Украины.

Эффект пугала

То, что в России высокотехнологичная промышленность отсутствует нам хорошо известно. Но телевизор льёт в уши тупым россиянам совсем другие песни...

25th Апрель 2018 anti-colorados

Наверное, перед последним ударом союзников по Сирии, Москву не раз предупреждали о такой возможности и даже примерно сообщали, что именно для коалиции считается неприемлемым категорически. Поэтому президент Франции Макрон и назвал объекты, подлежащие уничтожению, за несколько дней до удара. Акция носила явно показательный характер, а потому – полной внезапности никто не планировал. В связи с этим, интересно выглядит ситуация с российской парой ФАК-ПА, названной Су-57. Как все помнят, они прилетели на авиабазу Хмеймим и даже взлетали с нее, полетать кругами. Наверное, россияне думали, что это произведет останавливающий эффект на силы коалиции. Их пресса раструбила «новости» о том, что американские самолеты с ужасом разлетелись из неба Сирии, боясь встречи с этими замечательными самолетами. Но это можно рассказывать своему быдлу, а по факту, вояж этой пары новейших самолетов, не повлиял ни на что и кроме технической разведки, не вызвал никакого интереса у военных Штатов, Израиля и других игроков в регионе. Когда стало понятно, что эффект от демонстрации новых аэропланов – нулевой, их быстренько оттуда убрали, ибо не вполне понятно было, прилетит что-то по Хмеймиму или нет.

Тем не менее, нельзя сказать, что эффект был абсолютно нулевым.. Наверняка полеты «новинок» наблюдали с помощью различных средств технического контроля и сделали соответствующие выводы. Есть мнение, что по закрытым каналам, эти выводы попали всем заинтересованным сторонам и следствием этого стал уже формальный выход Индии из проекта создания этого самолета. Мало того, Индийская сторона пояснила причину своего выхода из программы, не соответствием конструктивных решений и уровня технологий, самолету пятого поколения. Эти два события произошли последовательно друг за другом и с небольшим промежутком во времени, а потому – причинно-следственная связь просматривается очень четко.

Понятно, что россияне рассказывают о том, что самолеты еще не получили всего того, что должны получить и естественно, не набрали нужных кондиций. Тем не менее, даже в таком виде, они приняты на вооружение.

Пикантность ситуации в том, что десяток этих самолетов, с разной степенью «допиленности», соответствуют состоянию, описанному в старой наркоманской песне: «я – маленькая лошадка, но стою очень много денег». То есть, особой ценности для боевого применения, эти самолеты не имеют, зато в них вложено столько средств, что потеря каждого аэроплана от средств ПВО или авиации противника станет, что воплощением принципа «деньги на ветер».

В истории с российским ФАК-ПА или Су-57 интересно то, что программа его создания началась в то же время, что и второго американского самолета пятого поколения F—35. Оба проекта были запущены в 2001 году и хотя американский самолет принадлежит к легкому классу, а Су-35 номинировался как противовес тяжелому американскому F—22 тем не менее, перед американцами стояла более сложная задача, ибо одна платформа содержит сразу три модификации самолетов для ВВС, палубной авиации, с коротким взлетом и посадкой и для Корпуса Морской Пехоты, с возможностью вертикального взлета и посадки. Для справки, россияне до сих пор не смогли произвести самолета, который без проблем мог бы использоваться в качестве единицы палубной авиации. Фронтовые истребители, переделанные в палубные, скорее предназначены для исследования подводных глубин, чем для полетов в небе, что и было подтверждено у берегов Сирии. А самолеты вертикального взлета от КБ Яковлева, до сих пор вызывают у морских авиаторов, приступы неудержимой диареи. То есть, россияне просто не умеют строить подобных маши, а Штаты вдали сразу всю линейку самолетов, на базе F—35.

Тем не менее, американские самолеты уже принимают участие в боевых действиях, имея штатные элементы конструкции, узлы и агрегаты, безусловно дающие право причислить самолет к пятому поколению. Это касается двигателя, бортовой электроники и что самое главное – функциональности машины.

Причем, на сегодня F—35 еще не вышел на свои максимальные кондиции, а новые функции постепенно включаются с обновлением бортовых систем и программного обеспечения бортового компьютера. Наиболее интересными инеобычными свойствами самолетов пятого поколения, является их интеграция с другими воздушными и морскими силами, находящимися в операционном районе. Так, уже отработано взаимодействие с самолетами четвертого и пятого поколения, а также – с эсминцами, крейсерами и подлодками ВМФ США. Это значит, что развитая система датчиков самолета, собирает информацию обо всей обстановке поля боя и транслирует ее другим самолетам и кораблям, которые располагают вооружением, способным поразить цели. Учения, по отработке такого взаимодействия, проводились на авиабазе Эдвардс и показали высокую эффективность работы такого нового комплекса. То есть, еже действует сквозной обмен данными между самолетами пятого поколения и другими элементами боевой системы, как для получения целеуказаний для себя, например – со спутников или РЛС морской группировки, так и в обратном направлении – выдачи целеуказаний для систем вооружений на других платформах.

Недавно появились сообщения о том, что в ходе проведенных испытаний, подтверждена высокая эффективность интеграции этих самолетов и с наземными силами и средствами ВС США. То есть, получена интеграция самолетов пятого поколения со всеми видами вооруженных сил на земле, в море и воздухе, для достижения поставленных задач с максимально эффективным использованием вооружений, находящихся в распоряжении всей группировки. Сообщается, что этот рубеж уже удалось преодолеть и работы идут в направлении еще большего раскрытия потенциала самолетов пятого поколения, счет которых уже идет в третьей сотне.

В этой связи заметим, что 12 российских ПАК-Фа, на которым приостановлен их выпуск, пока ждут штатных двигателей, которые ожидаются после 2025 года, а индийскую авионику, судя по сообщениям из Дели, уже никто не ждет. Все это напоминает грозную фигуру на огороде, с пиджаком и соломенной шляпой, чтобы вороны не терзали урожай. Выставили в Хмеймим – не получилось, пришлось возвращать назад, чтобы показывать местной публике, которая будет капать слюной и гордиться своими подводно-космическими войсками. Хотя, «Потемкинские деревни» забиты как основной сегмент той лишней хромосомы, которой так гордятся русскомирские, посему – удивляться особо нечему.

Образы и настоящее

За некоторое время до выборов Путина прошла информация, впрочем, официально не подтвержденная, хотя сомневаться в ней нет никаких причин. Информация о том, что создана группа, которая должна представить Путину некий «образ будущего», с которым он пойдет на выборы и, если нет возможности отчитаться за улучшение жизни, то хотя бы предложить какие-то сияющие вдали перспективы.



В итоге так ничего и не сложилось. Еще в середине 17 года «Ведомости» сообщили, что работа идет трудно и небеспроблемно: «...Кремлю пока не удается придумать образ будущего, с которым Владимир Путин мог бы пойти на выборы-2018. О том, что эта работа идет с трудом, «Ведомостям» сообщили человек, близкий к администрации президента, и бывший федеральный чиновник. Другие близкие к администрации собеседники говорят, что работа идет «бурно» и «сложно»; по теме прошло более десятка совещаний, добавляют двое из них. По словам экс-чиновника, у темы сменилось несколько кураторов...»

Как теперь известно, сочинить ничего не удалось. И, прямо скажем, не могло удастся. И даже понятно, почему.

( Read more... )

https://zen.yandex.ru/media/el_murid/obrazy-i-nastoiascee-5adfab75a815f15c977ee031